Einrichter/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
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Aufgaben
2. Fachspezifische Kenntnisse (zwingend notwendig) Der Arbeitgeber sucht ausdrücklich KEINE Spritzgießer, sondern Leute mit Blastechnik-Know-how. Nice-to-have: Streckblasen Erfahrung im Einrichten, Umrüsten und Parametrieren von Streckblasmaschinen Kenntnisse über Preforms, Heizzonen, Stretch-Rods, Blasdrucke, Zyklusoptimierung Extrusionsblasen Know-how in Extrudersteuerung, Kopfwerkzeugen, Schnecke, Temperaturführung Einrichten der Anlage inkl. Werkzeugwechsel, Wandstärkensteuerung, Kühlung Qualität & Verfahren Prozessoptimierung im Blasverfahren Verständnis für Materialverhalten (PE, PET, PP etc.) Erkennen und Beheben von Fehlerbildern (Nähte, Blaseinfall, Wandstärke, Trübungen) 3. Anforderungen im Bereich Arbeitsvorbereitung Planung von Rüstprozessen und Maschinenbelegungen Materialbereitstellung, Werkzeugkoordination Dokumentation von Parametern & Qualitätsdaten Abstimmung mit QS, Lager & Produktion Unterstützung bei Prozessoptimierungen 4. Allgemeine technische Anforderungen Lesen von technischen Zeichnungen Umgang mit Messmitteln (Schieblehre, Wandstärkenmessgerät etc.) Grundkenntnisse in Maschinenwartung PC-/ERP-Grundkenntnisse von Vorteil Vielfältiges Aufgabengebiet: u.a. Einrichttätigkeiten an PET-, Extrusionsblas- und Spritzgießmaschinen Durchführung von notwendigen Werkzeugwechseln, Verpack- und Maschinenbedientätigkeiten Optimierung von Prozessabläufen in der Fertigung Arbeitsvorbereitende Tätigkeiten/ Optimierungen im Bereich der Fertigung Überwachung/ Sicherstellung der Fertigungsparameter und Dokumentation Vorbereitung/ Mitwirkung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Qualitätssicherung
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Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, vielfältiges Aufgabenfeld mit verschiedenen Technologien, Urlaubstage (Start bei 24 Tagen, Steigerung auf bis zu 30 Tage möglich) Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, regelmäßige berufliche Weiterbildungen und eine leistungsgerechte Vergütung
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